公司党委举办第七期党务工作培训研讨班

2018-05-28

深化学习强本领提高认识抓落实

——公司党委举办第七期党务工作培训研讨班

“提高认识，补齐短板，从严从实做好党建工作”，公司党委副书记、纪委书记罗崇伸的讲课由此破题。5月24日至27日，公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神暨第七期党务工作培训研讨班在公司党校举行，来自公司各级党组织的19名党组织书记和55名党务工作者参加了培训。

“学出更坚定的信仰、更强烈的担当”

——在学习中提高思想认识

在开班的第一堂课上，罗崇伸副书记开宗明义：“坚持党的领导，充分发挥国有企业党组织的领导作用，是企业发展必须把握的政治原则，也是把握党建工作与经营管理工作两者关系的首要原则。国有企业要理直气壮抓党建，把党建当成主业之一来抓，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同安排、同部署、同考核，坚决防止一手硬一手软，真正使党建工作与中心工作深度融合，推进公司管理升级与健康发展。”

他在授课中深刻剖析了公司党建工作中存在的主要短板，比如部分工作仍有形式主义的影子，工作系统性、规范性和针对性不强，党建工作与中心工作融合不紧密和党建工作质量有待进一步提升等问题引起了学员们的反思。二滩水力发电厂党委书记张梁谈到，要进一步增强主责意识，认真思考罗书记在授课中强调的国企党建工作质量提升的七个着力点，坚持问题导向，正确处理好党建工作与经营管理工作的五个关系，紧紧围绕电力生产的特点，补齐党建工作与中心工作融合不够、党建工作系统性总结不足等薄弱环节，将党建与党风廉政建设工作往深里抓、实里做，以安全生产、稳发满发的工作成效检验党组织的工作和战斗力。

作为培训授课老师之一的四川省委党校郭从伦教授，在“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题授课中指出，“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要将维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。”

他既全面系统又重点突出的讲座为学员们学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵划出了不少重点。“一分部署，九分落实”公司杨房沟建设管理局宣传委员、副局长鄢江平听完课后深有感触。在他看来，要努力结合杨房沟水电站工程探索实施EPC管理模式，以“EPC青年说”为载体，认真研读习近平总书记系列重要讲话原著原文，深入研讨思考，抓好公司党委各项工作部署的贯彻落实。

“聚精会神抓党建，凝心聚力促发展”

——在培训中拓宽工作思路

中国思想政治工作研究会特约研究员沈明达教授在题为“如何当好基层党组织书记”的授课中以深厚的理论功底和丰富的实践经验，深刻阐释了国有企业基层党组织书记要辩证认识和正确处理中心工作与党建工作的关系、“两个责任”与“一岗双责”的关系、深化改革与加强党建的关系、继承传统与开拓创新的关系、自上而下抓党建与发挥基层党组织和党员积极性的关系、提升党建科学化水平与提高党务干部素质能力的关系等内容。

他富有激情的授课，让学员们听得意犹未尽。有的学员们认为，沈教授系统总结的“党建工作‘针对性、开创性、操作性、有效性’和‘系统化、制度化、规范化’”和“群众工作‘五坚持’等内容”，充分体现了国企党建要求的高度政治责任感和狠抓落实的态度，有助于进一步提高认知、厘清思路。来自两河口建设管理局党委的纪检委员、总工程师张贵科表示，沈书记在中交第三航务工程勘察设计院有限公司探索开展的“青年六人谈”党建项目，对持续开展好“口述两河口”党建项目，推动两河口“大党建”、“大团队”、“大廉洁”和“大共建”具有较强的借鉴意义。

四川省委党校张传能教授在授课中列举的加强党建管理信息化、党建活动品牌化、党建制度规范化、党内生活民主化和载体方法实效化等案例，就规范国有企业党建工作标准，提升基层党建工作质量和科学化水平，对学员们抓实党建工作给予了指导。

“张教授讲课中提及的典型案例对我们基层党支部而言很有现实意义。”两河口建设管理局党务工作者王小锋说，张教授的讲课中提供了较多基层党建工作的新思路，作为党务工作者既要把准上级党组织部署要求，又要结合本级党组织实际做好贯通融合，更要勤于动笔、善于提炼总结，形成系统化的党建工作成果。

党建工作与中心工作必须从“你是你、我是我”变成“你就是我、我就是你”

——在研讨中找准融合举措

“党委如何讨论和决定重大事项？”“党建工作年度计划如何制定与落实？”“如何激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用？”培训研讨班上，由党群工作部提前拟定的有关党委讨论和决定重大事项、党建工作年度计划制定与落实、党组织建设、党组织和党员作用发挥、中心组学习研讨、支部“三会一课”、支部“党员固定活动日”、党员教育培训、党建工作载体和项目创建实施、党建考核与激励表彰、党风廉政建设和企业文化建设等内容与中心工作相融合的14类问题引发学员们的热议和思考。

26日晚，按照工程建设、电力生产、子公司和公司总部四个小组召开的研讨会上，学员们围绕研讨主题和提纲，展开了热烈的“头脑风暴”。短短2天半的时间，上游建设管理局（筹）党支部书记王晓东的笔记本记了满满近半本。“14类问题可以说每个问题都说到了大家的心坎上，有助于我们更好地找到了党建工作与中心工作相互融合的切入点。”分组研讨会上，王晓东谈到。

在思想的碰撞中，补齐短板、提高质量的路径越来越明晰、措施越来越具体……

比如，在党委讨论和决定重大事项上，电力生产组的学员们讨论形成了具有电力生产特点的“三重一大”事项建议清单12项；在党组织建设上，电力生产组的学员们建议在干部选拔任用上要综合考虑员工是否担任过党务工作者的因素，并在员工技能评价上予以体现；在党委理论学习中心组学习研讨上，工程建设组的学员们建议要引入研讨式、案例式、党课式学习，让党委理论学习中心组成员在研讨中深化思想认识，并指导所在党支部的党员学习教育；在党建考核与激励表彰上，公司总部组的学员们建议将综合计划完成情况的考核评分以一定权重计入党建工作考核；在群团工作方面，子公司组的学员们建议在开展质量月、安全月等主题活动时要注重与群团活动结合起来同策划、同实施……

27日上午召开的培训研讨班座谈会上，参加培训的党组织书记和党务工作者争先发言、气氛热烈，一项项针对性强、操作性强的融合措施，一条条务实的工作建议汇聚在会场。

培训研讨班座谈会结束时，公司党委副书记、纪委书记罗崇伸在总结讲话中再次强调，必须提高思想认识，坚持问题导向，加强党建工作系统性谋划，对标卓越党建管理要求，补齐工作短板，强化载体建设，开展党建课题研究，丰富公司各级党组织之间和“走出去”的交流机制，切实做到将上级党组织部署的重点工作与党建基础性工作相结合，与公司生产经营管理中心工作相结合，实现党建工作与中心工作相融互促。他指出，补齐工作短板，尤其要补齐党务工作者业务能力这块短板。建设一支高素质的党务干部队伍，是做好公司党建工作的必然要求。希望公司每一名党务工作者要进一步坚定理想信念、增强工作信心，倍加珍惜组织的信任和平台，多学习、善思考、勤动笔、常总结。公司各级党组织要进一步关心党务工作者的成长进步，帮助他们解决工作生活中的困难，鼓励支持他们干好工作，确保党建工作有人抓、有人做，促使公司党建及党风廉政建设工作任务落到实处。

干中学、学中干，是最持续的“充电”方式。为期2天半的培训研讨，学员们普遍感到，这是一次深刻的理论武装和精神洗礼，是一次收获满满的大学习、大讨论。大家纷纷表示，要不断深化学习、提高履职能力，确保政治思想跟得上、理论知识跟得上、工作能力跟得上，始终聚焦从严从实做好党建工作的硬要求，着力在党建工作与中心工作相融互促上下功夫，推动公司党建及党风廉政建设工作再上新台阶，为公司创新发展提供坚强保障。